Atlético: Kader-Management, Schlüssel zum Erfolg
Atlético de Madrid unter Simeone zeichnet sich durch sein effizientes Kader-Management aus, ein entscheidender Faktor für seine Leistung in dieser Saison.
Während andere Mannschaften die Spielminuten auf einen reduzierten Kern von Spielern konzentrieren, hat El Cholo es geschafft, die Anstrengungen zu verteilen und seinen Kader frisch und wettbewerbsfähig zu halten.
Obwohl Ancelotti bei Real Madrid mehr Spieler eingesetzt hat, rotiert Simeone sein Team stärker und gibt 16 Spielern die Möglichkeit, mindestens 40 % der gesamten Spielminuten zu absolvieren.
Die Auswechselspieler von Atlético waren eine Geheimwaffe und trugen ein Drittel der Tore der Mannschaft (28 von 82) und 21 Assists in 40 Spielen bei. Namen wie Sorloth und Correa haben sich von der Bank aus zu Revulsiven entwickelt und die Tiefe und Qualität des Rojiblanca-Kaders demonstriert.
Der argentinische Trainer hat den Spielern, die von der Bank kamen, 5.028 Minuten gegeben, mit einer hervorragenden Leistung. Diese Strategie von Simeone steht im Gegensatz zu der anderer Trainer, die dazu neigen, die meisten Minuten auf eine ausgewählte Gruppe von Startern zu konzentrieren.
Cholos Minutenmanagement, zusammen mit der herausragenden Leistung der Auswechselspieler, ist einer der Schlüssel, um den guten Moment zu verstehen, den Atlético de Madrid gerade erlebt. Dieser Ansatz ermöglicht es der Mannschaft, die Intensität und Frische über die gesamte Saison aufrechtzuerhalten, die Leistung jedes Spielers zu maximieren und letztendlich zum kollektiven Erfolg beizutragen
